Eğitim Hemşireliği
Hastanemiz Eğitim Birimi, bilgi ve beceri gelişiminin merkezidir. Amacımız, tüm çalışanlarımızın ve geleceğin sağlık profesyonelleri olan stajyer öğrencilerimizin hizmet kalitesini sürekli olarak en üst seviyede tutmaktır.
Eğitim Birimi olarak, hizmet içi eğitimin bir zorunluluk değil, sürekli gelişim felsefesinin bir parçası olduğuna inanıyoruz.
Temel Sorumluluk Alanlarımız:
Hizmet İçi Eğitimler: Personelin (doktor, hemşire, idari personel) mesleki bilgilerini güncel tutmak, yeni teknikleri öğretmek ve yasal mevzuatlara uyumu sağlamak amacıyla düzenli eğitim programları (seminerler, kurslar, atölye çalışmaları) düzenlemek.
Stajyer Programları Yönetimi: Sağlık alanında eğitim gören stajyer öğrencilerin hastanemizde en verimli şekilde öğrenim görmelerini sağlayacak programları planlamak, koordine etmek ve onlara deneyimli rehberler atayarak pratik becerilerini geliştirmelerine destek olmak.
Oryantasyon Programları: Hastanemize yeni başlayan tüm personele ve stajyerlere, hastane kültürünü, iş akışlarını, politikalarını ve görevlerini öğreten kapsamlı başlangıç eğitimleri sunmak.
Performans ve Kalite Gelişimi: Hasta güvenliği, enfeksiyon kontrolü ve iletişim becerileri gibi kritik konularda farkındalık eğitimleri vererek hastane kalite standartlarını yükseltmek.
Eğitim Takibi ve Raporlama: Verilen tüm eğitimlerin etkinliğini ölçmek ve personelin/stajyerlerin aldığı tüm eğitim kayıtlarını tutarak kariyer gelişimlerini desteklemek.
Kısacası, Eğitim Birimi olarak, bilgiyi paylaşarak gücümüzü artırıyor ve hem mevcut personelimizin hem de geleceğin sağlık çalışanlarının yetkinliğini en üst düzeyde tutarak hastalara daha iyi ve güvenli hizmet verilmesini sağlıyoruz.